中国科学院青藏高原研究所“新生代环境团队”从构造气候相互作用角度开展青藏高原隆升的气候资源环境效应研究。根据团队建设和科研工作需要，现招聘学术秘书（高级工程师三级）1名。具体招聘信息如下：
一、岗位职责
围绕亚洲季风-干旱环境的起源和时空演化研究等领域，负责协助团队做好相关重要科研项目申请、管理和实施等系列科研学术秘书及组织管理工作。
二、任职条件
1.热爱青藏高原科学事业，具有独立从事科研工作能力和团队合作精神，身体健康，能够适应青藏高原野外工作。
2.获得地学相关专业的博士学位，具有博士后科研经历，年龄一般不超过38周岁。
3.具有地学科研背景，具备良好的英文写作和交流能力，近五年以第一作者在核心期刊及以上杂志发表至少2篇科技论文，主持过国家自然科学基金项目。
三、应聘材料及招聘程序
1.应聘者须提供以下电子版申请材料，其中学历证书、证件等材料请提供原件扫描件。申请邮件及附件压缩包标题设置为“姓名-毕业院校-学历-专业-新生代环境团队学术秘书岗位”。
（1）青藏高原研究所岗位申请表
（2）至少3位相关领域专家推荐信（包括研究生导师）
（3）证明科研能力的相关材料
（4）其他可以证明本人能力、水平的相关资料（如，学历学位证书、获奖证书等）
2.应聘者对提交的信息和材料真实性负责。对提供虚假材料、考试/答辩作弊、伪造涂改证件（证明）或采取其他不正当手段的，取消应聘资格，并按相关规定处理。
3.通过资格初审者将参加公开竞聘答辩；初审未通过者，不再另行通知。
4.通过竞聘答辩者按照中国科学院及青藏高原所工作人员聘用制度实施办法相关程序进行公示和聘用；试用期满考核合格者正式聘用；不合格者解除聘用。
5.实行聘用回避制度，不受理与我所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。
自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名（报名截止时间为2025年5月15日）。请将申请表（签字版）和相关附件材料制作成一个完整PDF文件发送至研究团队及人事部门邮箱。
四、岗位待遇
1.经试用期考察合格后，符合进编条件者可纳入研究所在编岗位；
2.工资福利待遇按照研究所相关规定，缴纳各项社会保险和住房公积金等。
五、联系方式
人事部门联系人：王老师（人事招聘相关政策咨询）
联系电话：010-84097105，E-mail：hrd@itpcas.ac.cn
研究团队联系人：颜老师（具体科研工作咨询）
联系电话：010-84097089，E-mail：maoduyan@itpcas.ac.cn
