根据中国科学院青藏高原环境变化与地表过程重点实验室的发展规划与布局，本着“按需设岗，按岗聘任，竞争择优，动态更新”及“公开、公平、公正”的原则，经研究所决定，面向所内外公开招聘学术秘书1名。职责、任职条件如下：
一、岗位职责
1.协助实验室主任开展实验室日常科研业务和经费使用相关的计划、管理与服务工作；
2.参与制定并起草实验室建设规划、年度工作计划和实验室的各种申请方案、工作报告、会议纪要；
3.实验室研究成果的归纳总结、年度进展报告整理、撰写年报编辑及网上上报；
4.负责实验室年度学术委员会会议、各种学术会议、系列专题讲学讲座等学术活动的组织工作；
5.负责实验室参加评估的各类数据材料的统计及准备，协助完成评估报告的撰写及会议的组织工作；
6.负责实验室与国内外、所内外相关组织和研究机构的联系工作；
7.协助实验室主任处理其他科研事务工作，完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.博士或博士后，具有地学相关研究背景并熟悉实验室的日常运行；
2.具有很强的工作责任心，良好的人际沟通、组织协调能力和团队协作精神；
3.具有较强的语言表达与文字写作能力和英语听、说、读、写能力；
4.熟练使用计算机常用办公软件；
三、岗位待遇
1.实行项目聘任，签订固定期限聘用合同，经试用期考察合格后进入研究所创新岗位；
2.享受中科院以及研究所规定的相关待遇；
3.薪酬福利优厚，为其建立各种社会保险（包括住房公积金等）；
4.对于优秀的京外申请者一旦录用如果符合北京市有关规定为其解决北京市城镇户口。
四、招聘方式及程序
1.自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名截止时间为2010年5月20日(以收到应聘材料为准)；
2.由我所按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格初审，通过者将参加由研究所组织的公开竞聘。未通过初选者，不再另行通知；
3.公开竞聘时应聘人作应聘报告20分钟，答辩10分钟；
4.竞聘成功者将被通知到指定医院进行体检，合格者将被录用，并签订聘用合同。
五、应聘材料
1.填写《中国科学院青藏高原研究所管理岗位申请表》、《岗位聘用审核表》；
2.个人简历；
3.身份证或户口复印件；
4.学历、学位证书、任职资格证书复印件；
5.可以体现个人工作能力及业务水平的材料（获奖证书、专利以及发表文章等证明材料）。
六、联系方式
通讯地址：北京2871信箱（海淀区双清路18号）中科院青藏高原研究所
邮政编码：100085
联系部门：人事教育处
联系人： 王青 王利强
联系电话：010-62849866 62849370
传 真：010-62849886
E-mail：hr@itpcas.ac.cn
附件：《中国科学院青藏高原研究所岗位申请表》、《岗位聘用审核表》
