中科院青藏高原研究所是在中国科学院知识创新工程的实践中，以中科院新时期的办院方针和新时期的发展战略为指导成立的新所。成立4年来，在中科院领导下，经全所人员的共同努力，已经在科学研究、园区规划、实验室以及野外台站建设等方面取得了突破性的进展。
目前，我所地表过程观测研究实验室拥有ICP-MS、MAT253气体稳定同位素比质谱仪、Delta Plus气体稳定同位素比质谱仪、扫描电镜、色质联用仪、离子色谱仪、气相色谱仪、激光粒度仪、总有机碳分析仪等大型进口仪器。为了进一步加强研究所的实验室建设，根据工作需要，研究所决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，近期面向社会公开招聘2名工作人员。
一、招聘岗位
1. 实验室秘书1名
2. 初级或中级技术人员1名
二、岗位职责
（一）实验室秘书
1. 承担并行使实验室秘书的职责，协助实验室主任全面管理实验室运行；
2. 组织实验室大型学术会议、专题报告、系列专题讲学讲座等各种会议和学术活动的组织工作；
3. 参与制定并起草实验室建设规划和年度实验室工作实施计划及实验室的各种申请方案、实验室各种工作报告、上报文件、会议纪要及各种总结、汇报材料和实验室建设与管理的各项规章制度，并检查和督促规章制度的落实情况；
4. 完成实验室管理信息统计年报及年报的编辑出版工作；负责做好实验室评估所需的各种数据统计工作；做好实验室各类信息收集、整理、报送和存档；完成上级各部门下达的调查、统计任务；
5. 负责对实验室安全教育工作的安排，负责办理实验技术人员的进修、培训、考核等具体工作；
6. 完成实验室领导交办的其他工作。
（二）初级或中级技术人员
1. 根据科研需要，设计实验室分析仪器、野外考察仪器及实验前处理装置；
2. 熟悉环境类分析仪器，及时与科研人员沟通对实验仪器进行新功能开发和升级；
3. 实验室野外考察设备的研制，自制仪器的野外现场操作及培训等。
三、任职条件
（一）实验室秘书
1. 博士或博士后，年龄35岁以下；具有地学相关研究背景并熟悉实验室的日常运行；
2. 具有很强的工作责任心，良好的人际沟通、组织协调能力和团队协作精神；
3. 具有较强的语言表达与文字写作能力和英语听、说、读、写能力；
4. 熟练使用计算机常用办公软件；
5. 身体健康，有相关工作经验者优先。
（二）初级或中级技术人员
1. 具有机电专业、自动化专业或分析仪器类专业
2. 具有很强的工作责任心，吃苦耐劳，能在青藏高原高海拔进行作业；
3. 熟练使用计算机常用办公及作图软件，熟悉机械制图，精通Auto CAD等设计软件；
4. 具有较强的外语听说读写能力，能够进行正常的外语交流；
5. 具有仪器设计和实验技术工作经验者优先。
四、岗位待遇
1. 实行岗位聘任，签订固定期限聘用合同，经试用期考察合格后进入研究所创新岗位；
2. 享受中科院以及研究所规定的相关待遇；
3. 薪酬福利优厚，为其建立各种社会保险（包括住房公积金等）；
4. 对于优秀的京外申请者一旦录用可根据北京市有关规定为其解决北京市城镇户口。
五、招聘方式及程序
1. 自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名截止时间为
2. 由我所按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格初审，通过者将参加由研究所组织的公开竞聘。未通过初选者，不再另行通知；
3. 公开竞聘时应聘人作应聘报告20分钟，答辩10分钟；
4. 竞聘成功者将被通知到指定医院进行体检，合格者将被录用，并签订聘用合同。
六、应聘材料
1. 填写《中国科学院青藏高原研究所管理岗位申请表》或《中国科学院青藏高原研究所技术人员岗位申请表》；
2. 个人简历；
3. 身份证或户口复印件；
4. 学历、学位证书、任职资格证书复印件；
5. 可以体现个人工作能力及业务水平的材料（获奖证书、专利以及发表文章等证明材料）。
七、报名截止日期：
八、联系方式
通讯地址：北京2871信箱（海淀区双清路18号）中科院青藏高原研究所
邮政编码：100085
联系部门：人事教育处
联系人：李培祝
联系电话：010-62849866
传 真：010-62849886
E-mail：hr@itpcas.ac.cn
