5月9日，院党组成员、副秘书长、院京区党委书记何岩、京区党委常务副书记项国英等同志一行到青藏所视察，并对研究所党建工作进行了调研。姚檀栋所长、高星副所长、刘小汉副所长陪同。视察期间，何岩副秘书长一行首先参观了青藏所的主要办公场所，亲切会见了在所的科研管理人员，召集在所管理、科研骨干进行了座谈，随后，在座谈会上听取了姚檀栋所长、高星副所长作的有关研究所发展及创新文化建设的报告。
姚檀栋所长向调研组同志详细汇报了研究所的建所历程、发展战略、重大工作进展及2004年度研究所的工作要点。高星副所长重点汇报了研究所的形象建设、制度建设、精神建设与组织建设工作，指出作为一个新建单位，营造好研究所的软环境，对于充分发挥研究所科研人员的主观能动性，真正作出重大创新贡献至关重要。并强调了党委工作要围绕研究所的中心任务开展工作，作为各级党务工作者要有奉献精神。同时，党委要通过各种方式和手段，建立有效的沟通机制，有针对性的开展工作，不断为创新工作营造良好的外部环境。
在听取了与会同志的发言后，何岩副秘书长发表了重要讲话，对青藏高原研究所自成立以来取得的工作进展给予了充分的肯定和高度评价。他指出，一年来，在班子的带领下，研究所克服重重困难，各项工作取得了长足的发展。瞄准“国际化、高水平”的建设目标，在人才队伍搭建、园区建设、国际合作等方面取得了可喜成绩。在谈到如何建设好青藏所时，何岩副秘书长主要强调了三点：一是在管理上要立足创新。他说，院知识创新工程已经进行到第7个年头，我院先后提出了新时期办院方针、三大发展战略及新时期的科技发展观，要在充分理解党组精神的基础上，认清形势，把握机遇，担负起历史赋予青藏所的责任。青藏所是根据国家战略需求，在院战略目标的总体部署下成立的，新所新机制，我们应进一步明确理念，瞄准国际化的目标做好研究所的各项工作。二是对青年同志要加以爱护。青藏所是一个以青年人为主体的研究所，具有非常好的基础，要做好这支队伍的引导工作，弥补他们在阅历社会经验方面的不足，同时，要充分发挥党的作用，正确引导，各方面密切配合。三是要进一步加强创新文化建设工作。首先要在环境建设上下大力气，在规范研究所制度建设的基础上，将软、硬环境的建设有机结合起来。为研究所的可持续发展营造良好的氛围。他强调，文化建设是一个长期积累的过程，研究所要抓住关键问题，建设青藏特色的文化氛围。增强研究所职工的荣誉感、责任感、使命感，加强研究所的凝聚力。
座谈会结束后，何岩副秘书长勉力全体人员再接再厉，在院的统一领导下，面向国家战略需求、面向科技前沿，不断在青藏高原研究事业中取得进步，努力把青藏高原研究所建设成为国际化的研究机构。
