中国科学院青藏高原研究所（以下简称“青藏高原所”）于2003年12月成立，是中国科学院党组根据国家经济社会发展重大战略需求和国际科学前沿发展趋势成立的研究所之一，是目前国内唯一专门从事青藏高原综合科学研究的国立研究机构。青藏高原所建有青藏高原地球系统与资源环境全国重点实验室，实验室围绕国家战略需求中的重大基础科学问题，部署“高寒区大气-水体相互作用与环境安全”“高寒生态变化与生态安全”“大陆碰撞隆升与资源环境效应及重大工程支撑”“区域地球系统模拟与可持续发展”四大方向，开展前瞻性基础和应用基础研究，致力于成为“引领性平台型”的国际一流实验室。
根据研究所和生态系统功能与全球变化团队学科方向发展需求，现面向海内外拟招聘副研究员1名（符合条件者推荐申报院青年人才项目），研究方向为生态遥感与全球变化。具体招聘信息如下：
一、岗位职责
面向全球变化背景下寒区生态系统稳态转换与风险边界的前沿科学问题，开展青藏高原及北极等典型寒区生态系统演变规律与稳定性维持机理研究，发展融合多源遥感、长期观测和模型数据的生态系统稳定性评估与临界状态诊断方法，揭示气候变暖和多重扰动共同作用下寒区生态系统恢复力变化及阈值风险，探究稳定性维持与稳态转换的过程和机理，为青藏高原生态安全屏障保护、寒区生态风险预警和气候变化适应性管理提供科学依据与技术支撑。
二、应聘条件
1.获得地学相关专业博士学位，年龄一般不超过40周岁（截至申报年度1月1日），具有至少一期博士后或特别研究助理科研工作经历；
2.具有地理学、遥感科学及植被生态遥感等交叉学科研究背景，具备扎实的遥感地学分析与数据处理能力；
3.具有良好的英文写作和交流能力，近3年以第一作者或通讯作者身份在国际学术期刊发表多篇植被对气候变化响应方向的高水平研究论文；
4.学风正派、热爱科学事业、恪守科学道德，具有独立从事科研工作的能力和团队合作精神。能够适应高原野外科学考察工作。
三、应聘材料及招聘程序
1.应聘者须提供以下电子版申请材料，其中学历证书、证件等请提供原件扫描件。申请邮件及附件压缩包标题务必设置为“姓名-专业-副研究员岗位”。
（1）青藏高原所岗位申请表（附件）；
（2）至少3位相关领域专家推荐信（包括研究生导师）；
（3）证明科研能力的相关材料（论文、科研项目等）；
（4）其他可证明本人能力和水平的资料（如学历学位证书、获奖证书等）。
2.应聘者对提交的信息和材料真实性负责。对提供虚假材料、考试/答辩作弊、伪造涂改证件（证明）或采取其他不正当手段的，取消应聘资格。
3.通过资格初审者将参加公开竞聘答辩；初审未通过者，不再另行通知。
4.通过竞聘答辩者按照中国科学院及青藏高原所工作人员聘用制度的工作程序进行公示和聘用；试用期满考核合格者正式聘用；不合格者，解除聘用。
5.实行聘用回避制度，不受理与我所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。
自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名截止日期为2026年9月30日。请将岗位申请表（签字版）和相关附件材料制作成一个完整PDF文件发送至联系邮箱。
四、岗位待遇
1.试用期满且考察合格，符合进编条件者可纳入研究所在编岗位管理；
2.工资福利待遇按照中国科学院和青藏高原所相关规定，为员工缴纳各项社会保险和住房公积金等；
3.符合条件者，推荐申报国家和中国科学院有关人才项目，并依据院所人才支持政策，为入选者在科研条件、经费配套、薪酬福利、安居与子女入学等方面提供有竞争力的保障与支持。
五、联系方式
人事处联系人：阚老师、王老师（人事招聘相关政策咨询）
联系电话：010-84249472、84097105
E-mail：hrd@itpcas.ac.cn
研究团队联系人：
汪老师（负责解答具体科研工作事宜）
联系电话：010-84097037
E-mail：twang@itpcas.ac.cn
