根据青藏高原研究所/青藏高原地球科学卓越创新中心发展需要，为推进相关工作的实施，现拟招聘行政主管1名。本次招聘按照“按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优、合同管理”的原则，公开招聘，择优聘用。 

　　一、招聘岗位 

　　综合人事办公室行政主管 

　　1.负责研究所行政来访出访、交流调研等活动的策划组织与实施。协助研究所重要会议活动的组织实施； 

　　2.负责研究所中文网站与公众平台信息内容的更新维护；信息绩效统计；各类宣传材料的编撰；协助做好研究所信息公开及创新文化建设工作。 

　　3.负责卓越中心办公室日常行政、后勤事务与宣传工作；负责联络中心各研究领域。 

　　4.完成领导交办的其它事务。 

　　二、应聘条件 

　　1.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有团队合作精神，具有责任心和服务意识，有良好的组织协调能力、沟通能力； 

　　2.获得全日制大学本科及以上学历，管理学等相关专业优先；对国内外青藏高原研究有一定了解，熟悉相关科研领域的研究情况； 

　　3.能够独立策划并组织实施相关会议活动；熟悉掌握各类办公软件的使用； 

　　4.具有良好的英语水平，能够熟练利用英语进行沟通与交流，应取得全国大学英语六级证书； 

　　5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，适应在青藏高原地区工作，具备胜任岗位职责所需其他技能条件； 

　　6.具有北京市户口；应聘者应在35周岁以下，具有3年及以上相关工作经验。 

　　三、应聘材料及招聘程序 

　　1.应聘者须提供以下材料： 

　　①填写《青藏高原研究所管理及支撑人员岗位申请表》； 

　　②个人简历，包括学习教育经历、工作经历、家庭状况等； 

　　③身份证或户口复印件； 

　　④学历、学位证书复印件； 

　　⑤可体现个人工作能力及业务水平的材料（资格证书、获奖证书等证明材料）； 

　　报名截止日期为：2020年10月22日。请提交岗位聘用审核表签字版（word格式），并将所有材料制作成一个PDF文件。 

　　2.通过资格初审者将参加竞聘答辩。未通过者，不再另行通知，材料恕不退回。 

　　3.通过公开竞聘答辩者将按照中科院人员聘用制度实施办法相关程序进行公示和聘用。 

　　四、岗位待遇 

　　1.按照项目聘用人员进行聘用，为员工缴纳各项社会保险、住房公积金； 

　　2.享受中科院以及研究所规定的相关待遇。 

　　五、联系方式 

　　综合人事办联系人：阚老师 

　　联系电话：010-84249472 

　　E-mail：hrd@itpcas.ac.cn