2017年8月19日第二次青藏高原综合科学考察研究（以下简称“青藏科考”）在西藏拉萨启动。习近平总书记发来贺信，要求此次科考要：聚焦水、生态、人类活动，着力解决青藏高原资源环境承载力、灾害风险、绿色发展途径等方面的问题，揭示青藏高原环境变化机理，优化生态安全屏障体系，推动青藏高原可持续发展、推进国家生态文明建设、促进全球生态环境保护。
遵照总书记的重要指示，此次青藏科考将根据国家重大需求和国际科学前沿，揭示过去50年来环境变化的过程与机制及其对人类社会的影响，预测这一地区地球系统行为的不确定性，评估战略资源储备和资源环境承载力、灾害风险，提出亚洲水塔与生态屏障保护、第三极国家公园建设和绿色发展途径的科学方案，为生态文明建设和 “一带一路”国家战略服务。
为配合青藏科考相关各项工作的推进，现急需组建人才队伍，加强野外科考力量，拟在亚洲水塔、能矿资源、生态资产、生态安全屏障体系、资源环境承载力、环境变化机理、人类活动与环境考古、“三新”技术、数据库建设考察研究与技术支撑、项目综合管理等方面公开招聘一批科研、技术支撑与管理人员：
一、岗位设置：
（一）青藏科考科研系列与技术支撑系列人员：
岗位性质：科研系列与技术支撑系列岗位（包括：正高、副高、中级）
岗位设置与岗位需求:
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序号 |
需求方向 |
岗位职责 |
人数 |
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1 |
亚洲水塔 |
承担亚洲水塔动态变化考察研究规定的野外考察与研究任务，负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制，撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等 |
不超过7人 |
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2 |
能矿资源 |
承担能矿资源考察研究规定的野外考察与研究任务，负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制，撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等 |
不超过6人 |
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3 |
生态资产 |
承担生态资产考察研究规定的野外考察与研究任务，负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制，撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等 |
不超过6人 |
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4 |
生态安全屏障体系 |
承担生态安全屏障体系考察研究规定的野外考察与研究任务，负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制，撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等 |
不超过8人 |
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5 |
资源环境承载力 |
承担资源环境承载力考察研究规定的野外考察与研究任务，负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制，撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等 |
不超过5人 |
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6 |
环境变化机理 |
承担环境变化机理考察研究规定的相关野外考察与研究任务，负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制，撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等 |
不超过5人 |
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7 |
人类活动与环境考古 |
承担人类活动与环境考古考察研究规定的相关野外考察与研究任务，负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制，撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等 |
不超过3人 |
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8 |
“三新”技术 |
承担与重大野外科考应用相关的“三新（新手段、新技术、新方法）”技术的开发、设备采购与野外科考应用，负责“三新”技术应用任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制，撰写并公开发表与“三新”技术应用相关的学术论文、研究报告等 |
不超过8人 |
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9 |
数据库建设 |
负责青藏高原相关科学数据的搜集、整理，负责青藏科考专题数据库建设，完成科考规定的野外考察任务，负责数据库建设相关的任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制等 |
不超过5人 |
任职条件:
1. 应聘科研系列人员须满足《中国科学院青藏高原研究所科研系列人员竞聘各级岗位的任职条件》；
2. 应聘技术支撑系列人员须满足《中国科学院青藏高原研究所支撑系列人员应聘各级岗位的任职条件》；
3. 能够适应青藏高原高海拔地区工作，且每年野外工作时间不低于3个月；
4. 身体健康，性格开朗，政治素质高，有上进心和拼搏精神，热爱科学事业，具有创新意识和团队协作精神，具备独立思考和研究的能力；具备良好的学术道德；
5. 具有自然地理学、环境科学、生态学、全球变化及其他地球科学相关专业背景，具有博士学位，获得海外博士学位者优先（应聘岗位8和岗位9除外）；
6. 应聘岗位8者须具有自动化或机械设计与制造或电子工程等相关专业背景；
7. 应聘岗位9者须具有计算机、地理信息系统专业硕士及以上学历，熟悉常用的数据处理软件和分析工具；
8. 了解本学科国内外现状和发展趋势，具有较高的研究水平；具有基金申请经验者优先；
9. 具备良好的写作、表达、组织、沟通和协调能力，能用英语与国外学者进行沟通交流，具有海外工作经历者优先；
10.能够胜任高强度工作，具有青藏高原野外考察和研究工作经验者优先。
（二）青藏科考办公室管理人员：
岗位性质：管理岗位
岗位需求:
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序号 |
需求方向 |
岗位职责 |
人数 |
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1 |
项目管理 |
协助开展科考任务书和方案的论证、年度任务组织实施、总结和考核，负责相关材料的收集、整理、归档，协助召开科考相关会议等；负责开展科考参与单位与主管部门和科考区地方政府的沟通、联络和协调；负责科考野外工作的组织、实施、管理、安全等 |
不超过4人 |
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2 |
科学传播 |
负责开展科考科学传播事宜等 |
不超过1人 |
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3 |
经费使用管理 |
负责科考预算的编制、审核，负责科考经费的借款、报销、结算等财务管理业务等 |
不超过3人 |
任职条件:
1. 应聘者须满足《中国科学院青藏高原研究所职员系列人员应聘各级岗位的任职条件》；
2. 身体健康，能够适应青藏高原高海拔地区工作；
3. 具有地球科学或管理学领域相关背景，具备良好的写作、表达、组织、沟通和协调能力；
4. 应聘岗位1、岗位2者须具有博士学位；
5. 应聘岗位3者，须为财会专业全日制大学本科或以上学历，具有会计从业资格证书，须熟悉科研事业单位经费使用和管理流程，具有独立工作和财务分析能力，能够熟练运用办公软件和财务应用软件；
6. 能够胜任高强度工作，具有项目组织管理经验者优先。
二、薪酬待遇：
1. 所有通过答辩并聘用的人员，纳入我所事业编制，薪酬待遇按中科院青藏高原研究所规定的相应岗位薪酬待遇执行。
2. 已经获得杰青、优青、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授的，具体待遇面议。
三、应聘材料及招聘程序：
1. 应聘者须提供以下材料：
（1）应聘人员填写《中国科学院青藏高原研究所岗位申请表》；
（2）本人简历，包括学习教育经历、工作经历、婚姻家庭状况等；
（3）学历学位证书复印件；
（4）外语水平证明材料；
（5）其他可以证明本人工作能力和业务水平的相关资料（发表文章及获奖证书等证明材料）等；
（6）计算机等能力证明材料复印件。
2. 通过资格初审者将参加研究所组织的公开竞聘。未通过者，不再另行通知；
3. 通过竞聘答辩评审的人员将被通知到指定医院进行体检，体检结果须符合研究所要求。
四、联系方式：
通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院3号楼，中科院青藏高原研究所
邮政编码：100101
网址：http://www.itpcas.ac.cn
联系人：李老师 王老师
E-mail：jlli@itpcas.ac.cn，hr@itpcas.ac.cn
电 话：010-84097105
传 真：010-84097079
