随着青藏高原研究所各项工作顺利进行，科研队伍有较快增长，科研工作广泛开展，为更好规范研究所科研管理工作，提高管理水平，进一步增强国际合作与交流，根据研究所实际情况，按照《中国科学院岗位管理实施办法》以及《青藏高原所岗位设置实施方案》要求，青藏高原所拟招聘以下管理人员：

一、 招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。 

二、招聘岗位：科技合作处处长

1、岗位职责：

（1）全面负责科技合作处的工作，包括科研管理、外事管理及资产管理等方面的相关工作；

（2）负责研究所科研管理政策的制定及实施，各项科研项目的立项及执行过程管理，科研成果及专利的管理工作；

（3）负责研究所的对外交流、国际合作交流工作，负责与对口管理单位的联系工作；

（4）负责研究所的科研设备及资产管理工作，负责科研基地建设的相关管理工作；

（5）负责学术委员会等机构的管理工作。

（6）其他领导交办的其他工作；

2、应聘条件：

（1）具有较高的科研水平及政治素养，具有强烈的事业心和责任感，遵守职业道德；

（2）获得博士学位，有相关专业学习背景，熟悉研究所的研究领域，对研究所发展战略和方向有较好的理解；

（3）具备一定的管理知识，有研究所管理工作经验者优先；

（4）有管理工作的组织协调能力、沟通表达能力、创新能力、写作能力，有敬业精神；

（5）身体健康，能适应在不同环境条件和压力下工作；

（6）应聘者还应该符合《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发[2002]7号)中明确的党政领导干部应当具备的6项基本条件。 

三、报名及审查

1．应聘者须提供以下材料(截止时间为2010年7月30日）：

（1）应聘申请(含主要业绩和工作设想等)；

（2）本人简历，包括学习教育经历、工作经历、家庭状况等；

（3）学位证书复印件；

（4）计算机等能力证明材料复印件；

（5）其他可以证明本人能力、水平的相关资料等；

2．通过资格初审者将参加公开竞聘。未通过者，不再另行通知。公开竞聘时应聘人作应聘报告15分钟，答辩10分钟。

3．通过公开竞聘答辩者将被通知到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。 

四、岗位待遇

1、岗位实行聘任制，签订固定期限聘用合同；

2、享受中科院以及研究所规定的相关待遇。 

3、如果正高级职称人员竞聘科技合作处处长，其职称、待遇都可以保留，原来承担的科研课题可以继续完成，但任处长期间不允许申请新的科研项目。

五、联系方式

通讯地址：北京2871信箱（海淀区双清路18号）中科院青藏高原研究所

邮政编码：100085

联系人：王青　 王利强

E-mail：wanglq@itpcas.ac.cn  hr@itpcas.ac.cn

电 话：010-62849370　 010-62849866

传 真：010-62849886

附件：中国科学院青藏高原研究所管理及支撑人员岗位申请表

中国科学院青藏高原研究所岗位聘用审核表