为了构建合理的人才队伍结构，选拔优秀人才，提升研究所的科研创新能力，我所根据知识创新工程建设的需要，拟面向所内外公开招聘优秀科研人员来我所工作：

一、岗位设置

1. 研究员3名

2. 副研究员若干名

二、应聘条件

1、研究员岗位

（1）具有较强的爱国精神和较高的科学道德，学风严谨，遵纪守法，为人正派；具有较强的团队合作和创新奉献精神，愿意为研究所的科学发展和公益事业做贡献；

（2）了解本学科国内外现状和发展趋势，具有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平和学术影响；

（3）任副研究员岗位满5年，近5年以第一作者在国际期刊上发表高质量水平的文章多篇，至少主持过2项重大科研项目；

（4）具有独立指导研究生和带领团队工作的能力和经历；

（5）具有研究生学历，博士学位；

2、副研究员岗位

（1）具有较强的爱国精神和较高的科学道德，学风严谨，遵纪守法，为人正派；具有较强的团队合作和创新奉献精神，愿意为研究所的科学发展和公益事业做贡献；

（2）具有较强的科研工作能力、具有较高的研究水平和学术积累；

（3）以第一作者至少在国际期刊上发表过高质量水平的文章2篇；

（4）主持过国家自然科学基金项目；能利用外语独立开展国际交流；

（5）具有研究生学历，博士学位；

三、应聘程序

1、在规定的时间内，符合任职条件的人员向人事处提出申请，并按要求递交应聘材料,应聘截止时间2010年6月25日；

2．对申请人进行资格审查，通过者将参加由研究所组织的公开竞聘；

3、研究所举行公开答辩会，由招聘委员会组织评审。

4、拟聘候选人经所务会讨论通过，并经所内公示后，聘任上岗。

四、应聘材料

1、本人基本情况，包括教育、工作经历及家庭状况等；

2、本人发表论文目录、论文影响因子、论文引用情况和代表性论文首页；

3、主持和参与科研项目情况；

4、专利和获奖情况等证明材料；

5、学历、学位证书复印件；

6、其它可以体现个人能力和水平的材料（如任职资格证书、学术任职证明等）。

7、中科院青藏高原研究所岗位聘用审核表

五、岗位待遇

1、岗位实行聘用制，工资福利待遇按中科院及研究所相关规定；

2、为员工缴纳各项社会保险及住房公积金。

六、联系方式

通讯地址：北京市海淀区双清路18号中科院青藏高原研究所

邮政编码：100085

联系部门：人事处　 

联系人： 王青 王利强

联系电话：010-62849866 62849370

传　  真：010-62849886

E-mail：hr@itpcas.ac.cn