根据《中国科学院岗位管理实施办法》以及《青藏高原所岗位设置实施方案》要求，并结合研究所三期创新工作的需要，我所将于近期在所内招聘管理人员若干名。详情如下：

一、  招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在所内公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘岗位及职数

（一）综合办公处 主管1名

（二）人事教育处 主管1名

（三）研究生部 主管1名

（四）科技合作处 主管1名

（五）科技合作处 副主管1名

三、岗位职责和应聘条件

（一）综合办公处 主管

岗位职责：

负责综合办公室的日常工作；负责研究所相关制度的制定和执行；负责研究所的行政和后勤工作；负责各部门之间的组织和协调；负责对外宣传和联络工作；负责部门内部人员的分工和协调；完成所领导交办的其它工作。

基本条件：

（１）全日制大学本科（含）以上学历，中共党员，具有多年研究所行政管理工作经验，熟悉和了解研究所的办公室工作，具有一定的政策水平和扎实的行政管理知识，具有较好的英文水平。

（２）任副处长三年以上经历；

（３）具备管理工作的组织协调能力、行政管理能力、沟通表达能力、写作能力；

（４）有责任心、主动性、敬业精神、服务意识。

（二）人事教育处 主管

岗位职责：

负责研究所人才队伍建设和人力资源规划；负责研究所人事制度的制定和执行；负责机构与编制管理、人才招聘、人事调配、薪酬福利、绩效考核与培训、人事档案管理、人事统计等相关工作；负责党群工作及创新文化建设；负责部门人员的分工和协调；完成所领导交办的其它工作。

基本条件：

（１）全日制硕士（含）以上学历，中共党员，具有多年研究所管理工作经验，对研究所发展战略和方向有较好的理解，掌握现代化的办公手段，熟悉ＡＲＰ系统的操作，有一定的英文水平；

（２）任副处长三年以上经历；

（３）具备管理工作的组织协调能力、沟通表达能力、创新能力、写作能力；

（４）有责任心、主动性、敬业精神、服务意识，以及较强的原则性。

（三）研究生部 主管

岗位职责：

负责研究生的教育培养工作；负责研究生管理制度的制定；负责招生和录取工作；负责研究生的课程安排和学位授予工作；负责研究生学籍档案的管理工作；负责毕业生分配工作；负责学生的日常管理工作；完成所领导交办的其它工作。

基本条件：

　　（１）全日制硕士（含）以上学历，中共党员，有学生工作经验，有较强的思想政治水平，对研究所的研究领域和方向有一定了解，熟练使用计算机办公软件，具备一定的英文水平；

（２）任副处长三年以上经历；

（３）具备管理工作的组织协调能力、沟通表达能力、创新能力；

（４）有责任心、主动性、服务意识。

（四）科技合作处 主管

岗位职责：

负责科研管理制度的制定；负责科研项目的组织和实施；建立并保持与科技部、自然科学基金委等相关部门的联系，推动国际间的合作和交流；负责科研业务的日常管理；负责部门人员的分工和协调；完成所领导交办的其它工作。

基本条件：

（１）全日制博士（含）以上学历，具有科研管理工作经验，了解研究所科研发展方向，了解国际科技动态，了解社会需求，具备一定的学术水平与政策水平，以及较高的中英文水平，熟练使用计算机办公软件。

（２）任副处长三年以上经历，或具有正高级专业技术资格；

（３）具备管理工作的组织协调能力、沟通表达能力、写作能力、公关能力；

（４）有责任心、主动性、团队合作精神、服务意识。

（五）科技合作处 副主管

岗位职责：

负责科研设备和资产的管理；负责大型科研设备采购计划申报与实施；负责资产管理和政府采购等相关制度的制定和执行；负责知识产权相关工作；负责相关项目和相关会议的组织；完成所领导交办的其它工作。

基本条件：

（１）全日制硕士（含）以上学历，具有政府采购、资产管理等相关工作经验，熟悉有关科研条件规章制度以及招投标、谈判等操作流程，了解研究所发展状况，熟练掌握计算机办公软件，具有一定的英文水平。

（２）任七级职员三年以上经历，或具有中级专业技术资格；

（３）具备管理工作的组织协调能力、沟通表达能力、写作能力、公关能力；

（４）有责任心、主动性、团队合作精神、服务意识。

说明：除以上规定的事项外，应聘者还应该符合《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发[2002]7号)中明确的党政领导干部应当具备的6项基本条件。

（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想的理论政策水平，掌握建设有中国特色社会主义的理论，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；

（二）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，开拓创新，做出实绩；

（三）坚持实事求是，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义；

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；

（五）正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风；

（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

四、报名及审查

竞聘者请于2008年1月14日前将岗位应聘申请表及相关证明材料发送至：hr@itpcas.ac.cn；也可邮寄至：北京2871信箱中科院青藏高原所人事教育处，邮编：100085

研究所将对报名人员进行资格审查和初审，通过资格审查和初审者将参加研究所组织的岗位竞聘答辩。

五、联系方式：

通讯地址：北京2871信箱（海淀区双清路18号）中科院青藏高原研究所

邮政编码：100085

联系部门：人事教育处    联系人：李培祝

E-mail：hr@itpcas.ac.cn

附件：岗位聘用审核表