2014年6月23日下午，基因组所党委书记杨卫平率人事、科技、财务、资产、研究生部和党办等部门负责人一行10人来到我所，进行人才队伍规划与建设方面的交流。党委书记谢鹏云，所长助理安宝晟及各管理部门负责人接待并参加座谈。 

　　谢鹏云书记代表我所对杨卫平书记一行来访表示热烈欢迎，并介绍了近年来青藏所在科研和管理方面的主要工作，人事处处长王青以“青藏所人才队伍建设的有效机制”为题，介绍了围绕我所战略发展目标的人才队伍规划、优秀人才引进与选拔、青年人才培养、绩效评估机制等相关人力资源管理的情况。杨卫平书记表示希望通过交流借签我所在人才队伍建设中一些的具体措施，加深双方更进一步的了解，提升相关的管理水平。 

　　双方就科技目标凝练、学科布局与人才规划的关系，人才的引进培养与绩效考核等核心问题进行了深入的讨论，随后双方管理部门负责人进行了对口交流。 

　　杨卫平书记对青藏所此次交流工作周到的安排表示感谢，同时认为青藏所在人才队伍建设工作方面的许多宝贵经验和做法值得借鉴，此次交流很有收获。 

    座谈会气氛轻松且活跃、交流问题深入且实际，半天的时间很快过去，大家觉得意犹未尽，都希望能在今后的工作中进一步多加强沟通和交流，相互学习对方的宝贵经验，共同致力于研究所的未来发展。

谢鹏云书记讲话

杨卫平书记讲话

交流会现场